第十章(13~16)-《Pk时代前沿》


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    化工厂所推行的管理机制,总体上已经涵盖各个层面。但在当前仍然存在两大局限。一是缺乏全员化的高度共识,二是细化深入。所谓“授人以鱼不如授人以渔”,如果每一个成员都能够深刻体会这样一个事实:高报酬必须依靠高素质实现,高素质唯有通过高度科学的管理机制培养和保障。如此,提高自主自律的各项职能素质,理所当然就成为每一个成员的头等大事。所谓“临渊羡鱼,不如退而结网。”诸如各工序成本等必须逐步实现精确百分比数据链,为精准配置资源、确保互利共赢健全机制保障,这些道理一说就懂。如此,真正的众志成城就不再是空中楼阁。

    只要全员化具备一个大方向上的牢固共识,逐步形成其他高度共识将水到渠成。例如,为什么需要既高度团结、互帮互助,又要你追我赶的竞争,只要针对具体问题专题专议并一究到底,必然很快形成又一个高度共识。再如,只要各内部成员对管理经营机制高度信赖,根据资金松紧程度,制定出台资金红利杠杆机制,就能够产生内部投资分红认识。总而言之,始终立足于群策群立、不断持续完善,在全员化高度共识和互助共赢的基础上,化工厂可长可久的全面发展壮大,必将指日可待。然而,方方面面俱到的管理机制建设和全员化思想建设,可谓一项系统工程。只有全员化的高度共识,没有立竿见影的、实际利益的、保障机制相匹配,久之共识就成无水之源;只有高度完善的经营管理机制,没有全员化的高度共识,无论多么完善的经营管理机制,都是缺乏灵魂的一纸空文。

    鉴于化工厂的全体成员,长期对经营管理的常识关心甚少,也即普遍对管理机制处于漠不关心状态——似乎无论什么管理价值观都不存在什么利好与差之别,存在着与自己切身利益关系不大的错误认识。针对化工厂的客观实际,一旦公布全套系统管理方案,就必须在令人耳目一新之际趁热打铁,迅速让新的管理价值观深入人心,全面形成积极向上的高度共识。反之,就容易形成习以为常的惯性思维,久之则人心难收。这就需要分两步走,第一步必须在相关第一责任人和职工代表中形成高度共识,第二步才能有效深入所有成员的潜意识中,最终才能形成全员化的高度共识。缺乏一个富有经验的人具体负责狠抓不懈,自必事与愿违,难以奏效。如果抓而不紧,则容易产生负面影响,反而不如稳步推进。

    化工厂原厂长方林,手上掌握着多年销售的大宗客户资源。自产品被盗以后,方林突然主动与庶盶的接触日益密切(此前并非缺乏接触,只是程度不同),甚至时常进入各车间长时间转悠,这种反常现象自然引起庶盶的密切关注和深入思考。如果盗窃与方林有关,那么如此小儿科般低智慧的胆大妄为,除非丧心病狂外决不应该出现在他身上。若非冒天下之大不韪,则就是在持续展现出真诚合作的主观诚意。随着方林这种行为持续进行,庶盶日益产生用其所长避其所短的想法。庶盶先找到为人正直、在化工厂具有一定影响力的技术骨干雍红,说明打算启用方林为副厂长负责销售的想法,请她帮忙分析分析利弊,结果雍红给出了利少弊多的结论。接下来,庶盶又分别征询了众多成员的看法,其中绝大部分成员均持反对意见。

    正在多事之秋,一切小心为妙。一方面将启用方林的事宜向后拖延,另一方面主动与方林进行全面接触。经过广泛接触和深入了解,方林的确存在不光鲜的另一面,就其人格而言可信赖度较低。如尽管他自己俩老儿独居低矮旧房,但其子女都是楼房大瓦屋,如果没有方林的暗中资助显然是难以成其为现实。当然,方林的生活作风还算正派,虽说与当地群众关系不算很融洽,却也没人能够说出他究竟有什么不对,十之八九就是感觉他老牌老调、独来独往、心机深沉。应该说,方林数十年来与四邻虽不算融洽,但也不存在令人所不齿的具体事实。

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    经多方了解,庶盶对方林形成的印象是:数十年来未曾留下臭名昭著的过激言行,属于任谁都可以交往但很少与人深交的类型。自大坝化工厂筹办开始,方林一直参与其中并成为法人代表。只是在经营上显得漫不经心——不是为工作为事业而全力以赴者,甚至在整个大坝企业中都相对逊色,以至于成为大坝企业法人中最早失去经营权的人。化工厂停产的主要原因是缺乏流动资金,此前一直依靠银行贷款解决,但鉴于连长期的贷款利息都未偿还分文,故而银行拒绝继续提供贷款。

    按道理说,方林在这种前提下失去化工厂经营权,是怨不得任何人的。毕竟,长期掌握化工厂如此庞大的一笔资产,连几万元的流动资金都玩个精光,哪有不理亏的呢?

    但是,从化工厂的产品被盗一事来分析,没有一系列的可靠信息,怎么能够如此精确把握作案时机?没有可靠销售渠道和对化工厂环境了如指掌等条件,在厂区内一大群人和运输车辆岂敢如入无人之境?对于一个不知化工厂内幕并掌握可靠销售渠道的人来说,要实施该盗窃可谓难于登天。可对于方林来说,这些都是易如反掌的事。在庶盶看来,正因为具备这种能力和相应条件的人非常稀少,所以方林策划甚至参与作案的嫌疑无法排除。因为,凡具备这种能力和条件的人,普遍不屑于做如此偷鸡摸狗的勾当——就是缺乏作案动机。但方林则难说,如果在庶盶的法人结构治理期间,同样出现集体资产流失状况,至少给他间接证明:集体资产流失无可避免的事实依据。此外,还可能对庶盶经营化工厂形成系列挫败的精神打击。也就是说,方林具有作案动机和条件,而且随着案件的日久未破,这种嫌疑就与日俱增。
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